Noviqo – Nextgen Retail
Wir lösen den
Fachkräftemangel im Einzelhandel.
Präzise Warenverräumung: Qualität steigern, MitarbeiterInnen entlasten,
Kunden begeistern: Ein Versprechen, dass wir halten.
Was macht NOVIQO einzigartig?
- Erfahrung aus der Praxis: Unser Branchenexperte kennt die Bedürfnisse unsere Kunden aus erster Hand
- Einzigartiges Schulungskonzept: Geschultes Personal, das sich den Gegebenheiten schnell anpasst und genau weiß, was zu tun ist.
- wFeste Teamstruktur: Kein sich ständig änderndes Personal, sondern der Fokus liegt auf dem Aufbau eines effektiven Teams pro Kunde
- Qualitätsgarantie: Durch regelmäßige Schulungen und sorgfältige Begleitung ermöglichen wir eine außergewöhnliche Arbeitsqualität.
Ihre Vorteile
Zeit- und Kostenersparnis
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Wir entlasten Ihr Personal, sodass sich Ihr Team auf wichtigere Aufgaben konzentrieren kann.
Verlässlicher Partner
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Wir arbeiten nach Werkvertrag, was Ihnen maximale Planungssicherheit bietet. Alle Einzelheiten klären wir im Gespräch.
Eigenes Trainingskonzept
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Durch unsere Erfahrung aus der Praxis lernt unser Personal genau die richtigen Handgriffe und Qualitätsstandards.
Qualifizierte Mitarbeiter
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Alle Teammitglieder durchlaufen viele Stunden an Schulungen und haben praktische Erfahrung mit zahlreichen Paletten.
Fixe Teams
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Keine wechselnden Aushilfen – wir setzen auf Kontinuität und eingespielte Teams. Das gibt Ihnen zusätzlich Sicherheit.
Qualitätssicherung
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Regelmäßige begleitete Einsätze stellen eine gleichbleibend hohe Leistung sicher.
Die Ausgangssituation
Im Lebensmitteleinzelhandel fehlen qualifizierte Fachkräfte – doch was sind die Gründe dafür? Ein Blick auf die Situation auf dem Arbeitsmarkt:
Arbeitnehmermarkt
Starke Nachfrage nach Fachpersonal aber wenig geeignete Kandidaten
Personalengpässe
Teufelskreis aus Personalmangel, Mehrarbeit und Fluktuation
Zeitdruck
Enge Anlieferfenster und Warendruck belasten Ihre Mitarbeitenden
Arbeitsqualität
Unqualifiziertes Personal verursacht mehr Aufwand als Entlastung
An diesen Punkten setzt NOVIQO an und bietet eine starke Alternative…
Das Team hinter NOVIQO – Next Generation Retail
Hinter Noviqo steht ein erfahrenes Team, das seine Kompetezen aus unterschiedlichen Bereichen vereint, um eine Lösung für den Fachkräftemangel im Einzelhandel zu schaffen.
Perfekte Synergie für die Problemlösung im Fachkräftemangel
Die Kombination aus operativem Know-how im Einzelhandel und die Expertise im Recruiting von Fachkräften ermöglicht es NOVIQO, eine effiziente, qualitativ hochwertige und nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel zu bieten.
Gemeinsam zum Erfolg – Ihr Weg mit NOVIQO
Die Zusammenarbeit in wenigen Schritten erklärt
01
Kontaktaufnahme
In einem kurzen Telefonat oder Termin besprechen wir gemeinsam Ihre Herausforderungen
02
Analyse & Angebot
Wir analysieren Ihren Bedarf und erstellen ein maßgeschneidertes, transparentes Angebot mit festen Preisen
03
Personaldisposition
04
Schulung
Alle Mitarbeiter absolvieren ein intensives und auf die Gegebenheiten angepasstes Training, um optimal vorbereitet zu sein
05
Einsatzstart
Unsere Teams starten begleitet von einem Teamleiter in Ihrer Filiale und erhalten regelmäßige Coachings
06
Zusammenarbeit
Wir starten stets mit einem achtwöchigen Piloten, der Ihnen die Möglichkeit bietet, unseren Mehrwert direkt zu erleben.
Was erwartet Sie bei einem Kennenlerngespräch
Im Kennenlerngespräch zeigen wir Ihnen, wie NOVIQO Sie gezielt entlasten kann. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Herausforderungen zu verstehen, und präsentieren Ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze, die direkt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Einblicke in unsere Arbeitsweise zu gewinnen und konkrete Lösungen für Ihre Filiale zu entdecken.
Sie erhalten…
- Praxisnahe Einblicke: Erfahren Sie, wie unsere geschulten Teams Ihre Filiale effizient und nachhaltig entlasten können.
- Transparente Kalkulation: Sie erhalten eine erste Einschätzung, wie viel Zeit und Kosten Sie mit unseren Teams sparen können.
- Kostenlose Analyse: Wir besprechen Ihre spezifischen Herausforderungen und zeigen Ihnen die passenden Lösungen auf.
Jobs bei NOVIQO
Du willst Teil von unserem Team werden?
Dann bewirb dich gerne bei uns, wenn du folgende
Voraussetzungen erfüllst:
Lernbereit
Du bist offen für Neues und bereit, dich intensiv in unsere Prozesse einzuarbeiten, um jeden Tag besser zu werden.
Pünktlich
Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich, und du bist immer zur vereinbarten Zeit am Einsatzort.
Flexibel Einsetzbar
Du kannst dich schnell auf verschiedene Aufgaben und Einsatzzeiten einstellen und bleibst dabei stets engagiert.
Gute Deutschkenntnisse
Du bringst solide Deutschkenntnisse mit, um im Team und mit Kunden reibungslos zusammenzuarbeiten.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Sind Sie bereit für eine neue Lösung im Fachkräftemangel?
Häufige Fragen
Wenn Sie weitere offene Fragen haben können Sie gerne einfach unter der Nummer 0157/58461431 kontakt aufnehmen
Wie stellt ihr die Qualität der Arbeit sicher?
ein mehrstufiges System:
- Intensive Schulung: Vor ihrem ersten Einsatz durchlaufen alle Mitarbeiter ein umfassendes Schulungsprogramm.
- Begleitete Einsätze: Unsere Mitarbeiter werden bei ihren ersten Einsätzen durch erfahrene Teamleiter begleitet, um eine reibungslose Einarbeitung und hohe Leistung sicherzustellen.
- Regelmäßige Qualitätskontrollen: Während der gesamten Zusammenarbeit überprüfen wir kontinuierlich die Qualität der Arbeit, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards dauerhaft eingehalten werden.
Mit diesem Ansatz garantieren wir Ihnen eine gleichbleibend hohe Qualität und Effizienz – von Anfang an.
Was passiert bei Zeitverzögerungen?
Sollte es zu einer Zeitverzögerung kommen, ist eine Karenzzeit von bis zu zwei Stunden in unserem Service inbegriffen. Das bedeutet, wir stellen sicher, dass Ihr Ablauf so reibungslos wie möglich bleibt, ohne dass sofort zusätzliche Kosten entstehen. Unser Ziel ist es, flexibel auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren und Ihnen maximale Planungssicherheit zu bieten.
Weshalb ist NOVIQO nicht vom Fachkräftemangel betroffen?
Unser Personal wird gezielt über unser erfahrenes Recruiting gewonnen. Dank jahrelanger Expertise im Bereich Personalgewinnung und einem starken Netzwerk wissen wir genau, wie wir passendes Personal finden, das den Anforderungen Ihrer Filiale entspricht.
Wir nutzen eine Kombination aus bewährten Recruiting-Portalen, gezielten Anzeigen und unserem eigenen umfangreichen Netzwerk, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu rekrutieren. So stellen wir sicher, dass jedes Teammitglied bestens auf die Aufgaben vorbereitet ist und bestens zu den Anforderungen passt.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Die Dauer eines Einsatzes hängt vor allem von der Anzahl der Paletten ab, die eingeräumt werden müssen. Zudem sind die örtlichen Gegebenheiten entscheidend, um eine konkrete Aussage treffen zu können. Im Durchschnitt dauert ein Einsatz jedoch zwischen 4 und 6 Stunden. Unser Ziel ist es, die Aufgaben effizient und dennoch gründlich zu erledigen, sodass Sie von einer konstant hohen Qualität profitieren. Natürlich passen wir uns flexibel an Ihren individuellen Bedarf an.
Gibt es feste Einsatzzeiten?
Ja, feste Einsatzzeiten können selbstverständlich nach Absprache definiert werden. Wir stimmen uns eng mit Ihnen ab, insbesondere in Bezug auf die Ankunft der Paletten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Durch diese Planung garantieren wir, dass unser Team zur richtigen Zeit vor Ort ist und die Arbeit effizient und termingerecht erledigt wird.
Kümmert Ihr euch ums Lager?
Ja, auch die Lagerverwaltung können wir übernehmen. In enger Absprache mit Ihnen legen wir fest, welche Bereiche des Lagers wir verwalten sollen und wie der gesamte Prozess gestaltet wird. Unser geschultes Personal sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos und effizient umgesetzt werden, sodass Ihr Lager optimal organisiert bleibt.
Wie schnell könnt ihr liefern?
In der Regel können wir mit einer Vorlaufzeit von etwa vier Wochen starten. Die genaue Dauer hängt jedoch von der aktuellen Personallage und Auslastung ab. Wir stimmen uns individuell mit Ihnen ab, um zu klären, ob ein früherer oder späterer Start möglich ist. Unsere Priorität ist es, Ihre Anforderungen so flexibel und effizient wie möglich zu erfüllen.
Haben die Einsatzkräfte gute Deutschkenntnisse?
Ja, wir legen großen Wert darauf, dass die Kommunikation reibungslos funktioniert. Unsere Teamleiter verfügen immer über mindestens B1-Niveau in Deutsch, sodass eine klare und effiziente Abstimmung vor Ort gewährleistet ist. So stellen wir sicher, dass alle Aufgaben verstanden und professionell umgesetzt werden.